您现在的位置:首页
> 廉政教育 > 理论研究
重清单立责 成细节规范 扎实推进各项工作落实
发布日期:2017-07-27 浏览次数: 字号:【

    近年来,夷陵区委办公室全面贯彻落实从严治党要求,从严落实中央八项规定精神,积极践行习近平总书记对党办人“五个坚持”的总要求,始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,以“精准服务零差错、全员争作最满意”为工作目标,从日常工作的“小事”“小节”“小错”入手,通过“四张清单”,将职能责任化、措施清单化、结果公示化,实现正面清单和负面清单反映落实重点工作机制,有力地推动了廉政建设和办公室各项工作的落实落地。

  一、立足主体,建立党风廉政建设风险点防控责任清单

  严格落实党风廉政建设两个责任,主动出击、率先垂范,切实实现抓早抓小、抓常抓细,从源头上、制度上建立创新机制。印发《区委办公室党风廉政建设风险点防范表》,排查风险点负面清单3大项、风险点85处,明确责任领导、责任科室,制定防范措施。其中,设班子集体风险点1项、防范措施3条,全体干部职工风险点8项、防范措施15条,科室局办风险点47项、防范措施85条。成立区委办公室党风廉政建设风险点防控领导小组成员专班,对11个科室局办的党风廉政建设风险点防控工作进行督办检查,共征求意见建议5条、提前消除风险点3条、排查新增风险点2条,检查落实的执行力不够、责任担当意识不强、防控工作研究不够等3个方面的问题,并提出针对性工作建议4条。

  通过专项督办检查活动,建立党风廉政建设和预防腐败工作常态化机制,确保了党风廉政建设风险点预防措施到位率、风险点防控人人参与率、风险点项目防控覆盖率三个百分之百,从源头和细微之处杜绝违纪违规现象的发生。

  二、立足岗位,建立日常工作负面清单

  以推进“天大的小事”行动为契机,建立日常工作负面清单制度,反向激励办公室干部增强服务意识、提高服务本领,健全严谨、细致、规范、高效工作作风建设长效机制。在全区率先印发《中共夷陵区委办公室办好“天大的小事”行动方案》,各科室局办严格按照要求制定各自具体措施,全体干部职工主动对接行动方案确定自身履责清单,形成全员参与浓厚氛围。采取“自己找、同事帮、领导提、主任点、上级批评”等途径查找自身不足,详细记述工作中存在或发生的问题及其造成的负面影响,深刻剖析原因,一周一总结、一月一公示,年度对每名干部职工负面清单进行汇总,并作为个人年度目标考核评价依据。严格问题整改,按照立足本职岗位扎实办、立足上级部署快速办、立足群众反映主动办、立足日常观察有心办“四个立足”要求,以日常工作中核群众关心、关注的热点难点问题为目标,推进工作责任链条上接天线、下接地气。截止目前,“天大的小事”共公示负面清单4 期 18 条,涉及科室局办10家,涉及产生问题的原因7类,确定立行立改措施22项。

  三、立足特色,建立品牌创新清单

  扎实推进机关品牌建设,建立起“个人品牌成就科室品牌,科室品牌铸就办公室品牌,办公室品牌引领工作品牌”的品牌创建体系,以品牌创新清单促进干部职工素质提高、团队精神打造、工作流程优化、服务质量提升。科室品牌亮职责。以“区委第一窗口”区委办公室机关品牌为核,精心打造“办公室的办公室”、“社情民意直通车”、“公文处理高速路”、“精品文章发源地”等9个科室品牌,打造品牌体系。各科室围绕品牌主题,细化、量化、项目化创建目标,定职责、明标准,以品牌创建促工作创优。如文书科为高质量打造“公文处理高速路”,界定品牌内涵为“公文处理快速、安全、高效”,速度要求为“收文随手办、发文不过夜”,质量要求为“公文办理零失误、公文校对零差错”。政研室为打造“精品文章发源地”,围绕“过程精品、参谋智囊、细节大师、能工巧匠”的内涵,确定了“潜心搞好每一次调研、精心谋划每一条建议、用心揣摩每一个字符、专心做好每一篇文章”的质量标准。个人品牌树形象。围绕科室创建目标,全办干部职工提炼出“笔杆子”、“诸葛亮”、“活电脑”、“老黄牛”、“大管家”、“黑包公”等六种办公室形象。结合六种形象,推出“红色传令兵”、“铁算盘”、“政研尖兵”、“键盘舞者”等44个个人品牌。本着“与实际工作相结合,与干部需求相对应、与全面发展相对接”的原则,精心设计开展系列活动,让每名干部职工在活动中思想受到教育、能力得到提高、水平得到提升。规范流程提效率。在品牌创建的基础上,对会务统筹、日常运转、协调服务、文稿起草、督查落实以及机关管理等86项具体工作总结绘制了流程图,提出工作标准和要求,标明工作细节和注意事项。业务规范的建立和流程的优化,使科室工作运转的更加流畅规范,提高了工作质量和效率,增强执行力,办公室信息、调研、机要、保密、610等多项工作在省市处于领先地位。

  四、立足运转,建立相关规范整改清单

根据形势发展的需要及时更新和建立健全规章制度,以制度明规矩、以规矩明问题、以整改促规范,主动建立整改清单,进一步约束、规范办公室干部工作行为。针对两个责任落实、紧急公文及信息处理、值班、机要、保密、文件传阅办理、会务及后勤保障等日常运转存在的问题,印发《区委办公室规范运转有关事项整改清单》,进行工作职责的再梳理、工作程序的再规范。经全体干部职工对标整改,分管负责人把关、办公室室务会研究同意,修改完善并出台《办公室工作指南》,修订完善71个制度办法、工作流程,体现党办严谨、细致、规范工作要求。(易继红)

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统